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市纪委:做功课提升纪检干部队伍素质
来源: 发布时间:2016/10/17

山东省肥城市纪委从强化纪律教育把好人情关、强化内部监督、培养执纪监督能力四个方面入手,提升纪检干部队伍素质。

以“学习论坛”为平台 ,强化纪律教育。结合“两学一做”学习教育,采用纪委常委、室办主任逐人领学、逐句领读的方式,组织全体纪检干部认真学习《党章》、学习总书记系列重要讲话精神,重点学习新出台的党纪条规、业务知识,使党规党纪刻印在党员干部心上。开展“守纪三问”研讨交流,查摆在“守规矩、有纪律,讲道德、有品行”等方面存在的问题,剖析原因,明确整改措施和完成时限,挂账销号抓好整改。坚持以考促学,全市1200余名纪检干部参加德廉和党风党纪知识测试。

慎重交友,把好人情关。观看典型案例警示教育片,用“身边人身边事”作为反面教材,进行现实教育,认识到无底线交朋友的危害性,时刻警醒自己,不要在人情、面子等方面栽跟头。纪检干部结交朋友要睁大眼睛,把好一个度。既不能为了朋友的事,做违反纪律和原则的事,也要防止朋友打着我们的旗号,做有损法律和道德的事,把好人情关。

严格管理,强化内部监督。从自我抓起,注重对纪检干部内部管理。制定《肥城市纪检监察干部行为规范》、《内部监督工作意见》,分别从政治坚定、公正执纪、清正廉洁、业务精通、作风优良5个方面作出严格规定和要求。突出对纪检监察干部的廉政纪律监督,重点看是否带头执行廉政准则,严守纪律。

   完善制度,提升执纪监督能力打铁还需自身硬,出台了《案件监督管理工作暂行办法》和问题线索处置及检查、审理程序规范等,对执纪审查程序进行明确细化,严明工作纪律。连续举办纪检业务专题培训,邀请有关专家进行面对面交流,答疑解惑。充分发挥经验丰富同志的传帮带作用,手把手传授经验,带领年轻同志进行执纪审查。在实战中练兵,聚焦“四风”及侵害群众利益问题开展巡查监督,严肃处理违纪问题,做到“两个不放过”,即问题搞不清不放过、追责不到位不放过。今年以来,全市纪检监察组织立案审查348人,给予党纪政纪处分287,提升了纪检干部执纪监督能力。


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